领导团队

Radiant的领导团队是一个经验丰富的团队,其中包括行业先锋以及主要市场和地区的专家,他们致力于为行业提供高性能的解决方案。他们在技术和制造领域拥有互补的背景,能够为客户和员工提供高水平的专业知识和指导。

Global Sales and General Manager of China
Stone Jiang
首席执行官

姜晓东先生担任瑞淀光学系统的首席执行官,并领导瑞淀上海、香港和韩国分公司的董事会。在担任首席执行官之前,姜先生主要负责瑞淀在北美、亚洲和欧洲地区的全球销售,负责战略规划、业务拓展和全球客户支持。此外,他还管理着亚洲地区的整体运营,包括财务、人力资源和应用工程。自2012年加入公司以来,姜先生一直是促进瑞淀业务增长的核心,包括推动瑞淀与众多全球顶尖品牌及其制造伙伴的业务合作。

姜先生在高科技应用、销售和市场营销领域具有丰富的业务拓展经验。加入瑞淀之前,他曾担任 Orbis大中华区总经理,在将射频和机器视觉解决方案引入中国电信行业方面担任领导角色。他还曾担任 Keithley Instrument Inc.中国区总经理,并曾先后就职于Electroglas Inc. 和 Schlumberger Automatic Test Equipment公司。姜先生拥有北京工业大学电气与电子专业硕士学位和北京大学光华管理学院高级工商管理硕士(EMBA)学位。

 

Yuto Saitoh
Yuto Saitoh
执行副总裁

作为执行副总裁,Yuto Saitoh 主要负责财务和人力资源方面的工作,并指导瑞淀的战略规划,以确保业务的长期可持续发展。在柯尼卡美能达工作期间,他善于应对各种挑战,在重大决策方面发挥过关键作用,最近的履历是传感业务部业务规划高级经理,他负责增长战略,包括并购和合作业务以及投资组合管理。加入柯尼卡美能达之前,他曾在全球化工公司 SABIC担任高级业务开发经理,负责汽车行业的市场营销和新业务开发。 此外,他还曾在 Arthur D. Little 公司为电子、化工和汽车行业的一些B2B公司提供过战略咨询。他拥有东京大学法学学士学位。 

KaZUO iSHII
Kazuo Ishii
首席运营官

作为首席运营官,Kazuo监管着瑞淀所有与财务和会计、人力资源、运营和信息技术相关的事务,并促进且协调与母公司柯尼卡美能达公司(KM)关键职能部门的沟通。 他在柯尼卡美能达公司的职业生涯长达 20 年,担任过多种职务,包括任职总部位于北卡罗来纳州的Konica Manufacturing U.S.A., Inc. 的财务主管,以及KM公司业务管理部门的高级经理,负责预算、投资、兼并和收购战略以及兼并后的整合工作。

他曾在俄罗斯 KM Photo Imaging 公司的成立过程中发挥了重要作用,担任该公司的行政总监,并在马来西亚KM Business Technologies 公司担任董事兼总经理。他在摄影、复印机、医疗保健、光学、喷墨和传感技术业务领域拥有丰富的经验。他于日本东京庆应义塾大学取得了商业和商务学位。

Vice President of Product Development
Jens Jensen
首席技术官

Jens已在亮度测量和色度测量标定与测试领域工作数十年,开发过多种高精度的亮度和色度测量解决方案,是Radiant在2D色度计和亮度计方面的技术领导者。他是丹麦照明工程实验室(Danish Illuminating Engineering Laboratory ,“LTL”)发布的10份技术说明的作者,发表过多篇同行评审文章和报告,并在众多国际会议上针对FLCD、照明系统运动控制器、低亮度和对比度测量、彩色伪像动态和静态亮度2D测量、Mura检测和测量等方面发表演讲。

Jens是国际显示器测量委员会(International Committee for Display Metrology ,“ICDM”)会员,目前担任Uniformity小组委员会主席。他还多次参加信息显示学会(Society for Information Display ,“SID”)年度研讨会。

Jens拥有丹麦技术大学(Technical University of Denmark)海事工程专业机械工程学硕士学位。加入Radiant之前,他曾在DELTA Light&Optics工作23年,先后担任高级工程师和该公司获得DANAK认证的亮度测量和色度测量实验室技术负责人。

Hubert Kostal
Hubert Kostal
业务拓展副总裁

Hubert Kostal博士负责领导面向Radiant战略客户的业务拓展工作。自2007年加入Radiant以来,他已成为成像色度计技术从实验室向生产车间过渡的关键推动者,帮助众多全球顶尖品牌优化生产流程和改进产品质量。

Hubert将在高新技术与工程、市场营销和销售领域的丰富国际经验带入了Radiant。他曾先后在APIC (Advanced Photonic Integrated Circuits)、NanoOpto Corp.、SpectraSwitch Corp、TranSwitch Corp. 和 Lucent Technologies 等初创企业和成熟的高科技企业担任领导职务。

Hubert 拥有德克萨斯大学埃帕索分校 (University of Texas at El Paso)数学专业学士学位和德克萨斯大学奥斯汀分校 (Austin)数学专业博士学位。他是自动化视觉检测方面的知名专家,在国际性技术和贸易出版刊物上均可找到他发表的有关该领域的论文。Kostal拥有两项技术专利。

Carrie Bossert - VP
Carrie Bossert
财务副总裁

Carrie Bossert,注册会计师,负责领导瑞淀的财务运营,包括战略、会计和报告以及合规性。作为上市公司柯尼卡美能达(东京证券交易所(TSE)代码:4902)的子公司,瑞淀必须遵守企业内部控制规定、国际子公司规则和“萨班斯-奥克斯利法案”(Sarbanes-Oxley Act ,“SOX”)法规以及IFRS标准和GAAP关于收入确认方面的规定。Carrie熟练地管理一个由财务和会计专业人士组成的团队来满足这些要求。

加入瑞淀之前,Carrie曾担任过各种其他行业上市公司和私营实体的会计长,包括高科技(软件和在线医疗出版)和生物技术(基因合成)。Carrie毕业于华盛顿中央大学(Central Washington University),主修行为管理学,并获得会计和工商管理学学士学位。她拥有华盛顿州的有效注册会计师证书,并且是美国注册会计师协会(AICPA)和华盛顿注册会计师协会(WSPCA)会员。

 

Li Sun, Technical Director of Asia
Li Sun
亚洲区运营总监

Li 领导着瑞淀在亚洲地区的整体运营及工程团队,管理完整创新解决方案的交付,以解决客户面临的挑战。他的职业生涯始于石油行业,曾在中国华北油田担任技术经理。他2005年加入瑞淀,彼时的主要工作内容为为客户提供开发、配置和安装瑞淀系统的服务。2010年,他的工作地点迁至中国;期间,瑞淀成立了首个中国办事处,以服务亚洲地区不断增长的客户群;在此过程中,Li发挥了关键作用。自2015年起,他担任亚洲区技术总监,领导工程团队,并于2020年被任命为中国区副总经理。他拥有上海理工大学光学仪器学学士学位和美国俄亥俄州州立大学计算机科学学士学位。

Scott McLeod
Scott McLeod
市场营销与产品管理总监

作为市场营销与产品管理总监,Scott负责推动瑞淀的市场营销和产品战略工作。他战略性的把控并确保公司产品与消费电子、汽车、航空航天、照明和医疗行业的客户需求保持高度一致。Scott负责定位工作,带领团队就产品优势和竞争优势开发和传播清晰且令人信服的信息。加入瑞淀之前,他曾在IT 解决方案、软件和服务的公司担任产品管理、市场营销和客户服务领导职务,这些公司包括Caradigm、GE Healthcare、Adaptis和 Prodata Systems。Scott 拥有华盛顿大学文学学士学位。

Paul Zink
Paul Zink
先进视觉与项目工程设计总监

Paul Zink 拥有丰富的的质量保证、测试和产品设计经验,曾涉足多个行业,包括消费电子、半导体、商业软件、汽车、包装和印刷及一般制造业。他的技术专长包括软件开发、数据采集和分析、工厂自动化、电气设计和光学机械系统。加入瑞淀之前,他曾在台湾公司 Integral Vision 担任工程设计副总裁,成功管理了众多项目,并在多元文化背景下协调不同团队和不同文化之间的工作。在瑞淀,他负责先进视觉产品线的整个开发周期,包括客户需求和规格信息收集、产品设计和构建、安装、验收和发布。他拥有美国德福瑞大学电子工程学学士学位。

Kat Sherdel
Kat Scherdel
人力资源总监

Kat Scherdel 在瑞淀光学系统担任人力资源总监,在人力资源管理方面拥有超过20年的丰富经验。在过去的职业生涯中,她曾在多家知名公司(如 Twitch.tv 和 King.com)担任重要领导职务。在 Twitch.tv, Kat 从零开始组建人力资源部门,简化了工作流程,并提升了员工工作体验。她与 Twitch.tv 的母公司 Amazon.com协作调整全球流程,领导并确保团队符合国际招聘法规,并启动多种专注于多样性和包容性的计划。在 King.com,她领导了北美工作室人力资源团队,管理大型整合项目,并创建了全面的人才培养计划。她拥有美国罗斯福大学咨询心理学学士学位。

作为瑞淀人力资源总监,Kat 致力于培养员工敬业度,管理以人为本的全面发展计划,并确保遵守全球法规。她在科技领域拥有广泛的背景,这使她对人才培养、推动组织成长和创新有着深刻的理解。此外,Kat 对营造支持性的工作环境充满热情,致力于赋能员工全面成长,并为瑞淀实现未来愿景作出富有意义的贡献。 
 

Brian Raymond
Brian Raymond
运营总监

Brian Raymond 负责瑞淀在制造、生产、质量、全球物流、库存和供应链管理方面的运营。他管理生产团队,其中包括组装、标定和测试瑞淀精密相机和镜头产品的技术人员。Brian 迄今已在瑞淀工作八年,在此期间,他成功领导公司获得了ISO/IEC 17025:2017 校准实验室的 NVLAP 认证,并推动了成熟的质量管理体系和流程的发展和完善。加入瑞淀之前,他在全球网络和电子产品制造商 Leviton 担任质量工程高级经理,负责管理质量工程团队,支持新产品的开发验证,并维护该公司的 ISO 98001:2008 认证。在此之前,他曾先后担任过 TTM Technologies的质量总监和 Toppan Electronics的工程经理。Brian 拥有美国新罕布什尔大学化学工程学学士学位,并在美国东北大学完成了高科技工商管理硕士课程。另外,他获得了ASQ 六西格玛黑带认证。

Doug Kreysar, CEO of Radiant Vision Systems
Douglas Kreysar
高级顾问 | 名誉首席执行官

Doug 于2018-2024年期间担任瑞淀首席执行官,目前担任公司顾问。他是公认的行业领导者,在战略、技术和市场方面为公司提供了大量宝贵的观点。在担任首席执行官之前,他的职位是首席解决方案官。在他的领导下,瑞淀的亮度和色度测量光学技术已成为生产应用方面公认的黄金标准。Doug 最初于2000年加入公司;任职期间,他曾先后领导多个部门,包括工程部、财务部、生产部和市场营销部。来到瑞淀之前,Kreysar 曾供职于 North American Lighting, Inc. (NAL),这是一家大型汽车外部照明供应商,他担任该公司的光学设计部负责人。Doug拥有范德堡大学物理学学士学位以及密歇根大学安娜堡分校应用物理学硕士学位。

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